Легальное трудоустройство в Чехии

Набираются кандидаты для легальной работы в Чешской Республике.

ВАКАНСИИ ДЛЯ РАЗНОРАБОЧИХ

ВАКАНСИИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

3-Х МЕСЯЧНАЯ РАБОЧАЯ ВИЗА (ШЕНГЕН ВИЗА)

Для громадян України і громадян інших країн, які легально проживають на території України та подають документи на візу категорії «Працевлаштування до 90 днів» (короткострокова віза) список необхідних документів наступний:

• Копія українського паспорта;
• Копія загранпаспорта;
• Ідентифікаційний код;
• Фотографія розміром 35х45 мм на білому фоні.

Процесс трудоустройства

1. Кандидат направляет в отдел трудоустройства "АМ Лингвиста" отсканированную копию украинского и заграничного паспорта, идентификационного кода и фотографии, которые дальше отправляют в Чехию непосредственно к работодателю на согласование.
2. В Чехии работодатель оформляет необходимый пакет документов для открытия рабочей визы: контракт (трудовой договор), бронь жилья (где будет проживать кандидат), подача заявления в правительство труда (подтверждение цели поездки, получение разрешения) и отправляет в Украину к кандидату для подачи в консульство. Все вышеперечисленные документы изготавливают 1,5-2 месяца.
3. Кандидат в Украине самостоятельно делает страховку, подтверждение транспортного средства (бронь автобусных, железнодорожных или авиабилетов. Или же, в случае путешествия собственным транспортным средством: - копия технического паспорта на автомобиль) и заполняет анкеты.
4. После получения готовых документов, кандидат подает полный пакет документов в консульство ЧР в Украине, а именно - трудовой договор, бронь жилья, подтверждение цели поездки, страховку, подтверждение транспортного средства и визовую анкету.
5. Далее кандидат оплачивает визовый сбор (на основании одностороннего решения Чешской Республики граждане Украины до 26 лет освобождаются от оплаты визового сбора) и сервисный сбор (оплачивается всеми в национальной валюте - гривне). А также подает заявление на получение визы, срок рассмотрения которой в среднем составляет 7-10 календарных дней. Срок изготовления документов до 3-х месяцев.
6. После получения всех необходимых документов кандидат едет в Чешскую Республику на работу.

У кандидата также возможность открытия рабочей карты на 2 года, если он зарекомендует себя на работе в Чехии. Или же выбрать вакансию, которая сразу позволяет открыть 2-х летнюю рабочую карту.

Требования к фотографиям

Фотография, которая подается вместе с анкетой, должна отвечать следующим требованиям:

• Должна быть актуальной (сделанной максимум 6 месяцев назад).
• Должна быть цветной и напечатанной на обычной бумаге для фотографий.
• Должна быть размером 3,5х4,5 см.
• Лицо должно составлять 70-80% фотографии.
• Лицо на фотографии должно быть хорошо освещено.
• Фото должно быть сделано без солнцезащитных очков.
• Фото должно быть сделано без головного убора или других предметов, прикрывающих голову, кроме головных уборов, имеющих обязательный религиозный характер.
• Очки не должны иметь затемненные линзы, не могут присутствовать любые световые эффекты.
• Рамка очков не должна закрывать глаза.
• Рот на фотографии должен быть полностью закрыт.

Страховой полис:

• Минимальная страховая сумма - 30'000€.
• Франшиза по страховке медицинских расходов - 0€.
• Территория действия- все страны ЕС.
• При подаче документов на многоразовую визу, страховой полис должен покрывать минимум первую поездку. В таком случае, в визовой анкете должна быть третья подпись заявителя, которая подтверждает необходимость иметь страховой полис для всех будущих путешествий.
• Во время подачи документов на одноразовую визу, страховой полис должен покрывать дополнительные 15 дней.
• Страховой полис должен быть оформлен только в акредитированных страховых компаниях Украины и должен быть заверен печатью и подписью страхового агента. 

Список акредитированных страховых компаний в Украине

Внимание! Страховой полис должен быть заполнен на компьютере и распечатан на принтере либо же заполненный на печатной машинке. Страховка не будет принята, если будет заполнена в ручную, а также если будет допущена хотя бы одна ошибка в паспортных данных.

Визовая анкета - должна быть заполнена собственноручно кандидатом латынью(инструкция заполнения визовой анкеты).

Подтверждение транспортного средства- бронь автобусных билетов либо авиабилетов (в обе стороны). В случае выезда собственным авто нужно иметь водительское удостоверение международного образца, документы на ТС, а также оригинал страховки.

2-Х ЛЕТНЯЯ РАБОЧАЯ КАРТА ("РЕЖИМ УКРАИНА")

Этот документ предоставляет его владельцу право работать в Чешской республике на протяжении длительного времени (не более 2 лет), в случае необходимости менять свое место работы.

Что такое «Режим Украина»?

Программа работает с августа 2016 и предусматривает возможность подачи заявлений на рабочую карту в Генеральное консульство ЧР во Львове в упрощенном режиме - без регистрации в электронной системе Visapoint.

«Режим Украина» предназначен прежде всего для технических специальностей. Речь идет о широком спектре профессий, соответствующих обновленной классификации CZ-ISCO (как правило, основные классы профессий 4-8 в сфере производства, услуг и в публичном секторе). Этим программа «Режим Украина» принципиально отличается от другой – «Проект Украина», предусматривающая упрощенный прием документов для высококвалифицированных работников и специалистов из Украины.

Как можно принять участие в программе?

Требуется предварительная заявка от чешской фирмы, которая является налоговым резидентом страны, выполняет все обязательства перед государством и стандартно в течение последних двух лет до подачи заявки в ЧР по крайней мере имеет 10 трудоустроенных человек. Программа нужна для ускоренного оформления необходимых документов иностранным работникам, которые нужны чешским фирмам.

Процесс трудоустройства

1. Для получения рабочей карты кандидат должен найти вакансию с зарплатой не меньше, чем минимальная по стране. Срок действия трудовой карты ограничивается сроком контракта, но не более двух лет.
2. Для участия в программе «Режим Украины» чешский работодатель выполняет несколько формальных действий, главное из которых является - получение согласия Управление по труду ЧР на трудоустройство иностранца. После этого работодатель оформляет для него все необходимые документы (договор, разрешение на работу, бронь проживания, анкета).
3. Отправка документов в Чешское консульство во Львове. Консульство (в течение 10 дней) звонит потенциальному работнику с предложением прийти и подать заявление на трудовую карту. С документами кандидат отправляет инструкции на подачу (подача и регистрация в консульстве Львова).
4. После подачи заявки работодателем в регистрации кандидата по «Режиму Украина», надо подождать 1-1.5 месяца и непосредственно подготовить документы на подачу с чешской стороны. Процесс разрешения (т.е. очередь) занимает 3-4 месяца. В общем, нужно ждать 5-6 месяцев.
5. Прием и рассмотрение заявок на включение в проект ведут организации-гаранты проекта. Они сообщают о своем решении координатора проекта - Министерство промышленности и торговли ЧР. После этого Министерство иностранных дел ЧР передает представленные фирмой списки будущих работников из Украины в Генеральное консульство ЧР во Львове.
6. Консульство связывается с указанными людьми и приглашает их на подачу документов.

Коридора между 3-х месячной визой и картой нету! Возвращаться в Украину после окончания визы не нужно. (Кандидат имеет возможность открыть для начала 3-х месячную рабочую визу и поехать работать на выбранную вакансию и в период работы подать заявку на изготовление 2-х летней рабочей карты, чтобы не терять время.
В нашем случае, работодатель помогает получить необходимый пакет документов и записаться на подачу.

РАСХОДЫ КАНДИДАТА

1. Визовый сбор - 35€.
2. Сервисный сбор - 18€.
3. Бронь места в автобусе, страховка, визовая анкета и информационная поддержка в консульстве - 20€.
4. Доезд к месту работы в Чехии - 50€.