Легальная работа в Европе

Самые распространенные ошибки в резюме, допускаемые украинцами

319

Все о работе в офисе: очень хорошая  зарплата и  работа

Поиск работы за рубежом для иностранцев всегда требует много времени и усилий. Сначала нужно выбрать варианты работы, которые вам подойдут больше всего, а уже потом учитывать все нюансы, составлять и отправлять резюме. Часто бывают случаи, когда человек отправляет свое резюме работодателю, и никак не может дождаться ответа. В чем может быть проблема? Прежде всего - в оформлении и создании самого документа, которые отправляете работодателю, то есть - резюме. Сегодня мы расскажем о 6-ти типичных ошибках, которые допускают иностранцы, когда составляют резюме на работу за границу.

1. Отправка одинакового резюме различным работодателям

Для начала нужно хорошо изучить объявление, которое вас заинтересовало. Если вы планируете одновременно отправлять резюме разным работодателям или на различные должности, то нужно составлять то количество резюме на должности которых вы претендуете. Обязательно надо ознакомиться с требованиями работодателя и уже составлять свое резюме в соответствии с ними.

2. Банальность

Просматривая различные резюме других людей, у вас может сложиться определенное впечатление о том, что все документы похожи или одинаковы. Следует избегать банальных и коротких фраз. Если вы знаете, например, английский язык, то нужно писать не только о самом факте знания, но и об уровне и сертификатах, которые у вас имеются, и о возможном опыте, где вы проявляли свои знания.

3. Некорректное фото и почта

Стоит помнить, что резюме — это документ и репрезентация вашей личности в профессиональном свете. Большинству работодателей предпочитают тех кандидатов, которые прикрепляют фото в резюме. Однако к выбору такого фото стоит подойти серьезно. Не нужно добавлять фото из неформальных обстановок, из вечеринок, пляжей и т.д. Оно должно максимально отражать профессиональную деятельность человека. Такая же ситуация с электронной почтой, она не должна быть смешной или странной, поскольку это смутит работодателя и вас не будут считать серьезным кандидатом.

4. Проблемный формат файла

Очень часто резюме не доходят до работодателя через некорректный формат файла документа. Лучше отправлять резюме в формате doc и pdf, в таком случае документ можно будет легко открыть на любом устройстве.

5. Не системность текста резюме

Чем больше ошибок в резюме, в частности орфографических, грамматических и стилистических, тем меньше шансов получить желаемую вакансию. Формируя текст документа нужно делать это с внимательностью, чтобы избежать ошибок любого типа. Перед отправкой работодателю - обязательно перечитать несколько раз и попросить кого-то из близких, чтобы они также это сделали. Помните, что резюме должно быть системным, в хронологическом порядке размещены все детали. Идеальная структура помогает ориентироваться рекрутеру или работодателю в этом документе.

6. Несоответствие текста резюме и требованиям работодателя

Обязательно читайте все требования, которые предъявляет к потенциальному работнику работодатель. Иногда могут запросить дополнительные материалы, и если вас интересует определенная должность, то вы должны выполнять все условия, в соответствии прикрепив эти материалы.

Избежав всех ошибок, вы будете иметь больше шансов получить желаемую вакансию. Поэтому стоит подойти к созданию документа серьезно и с ответственностью.

Поделиться
Звоните прямо сейчас
+38 (067) 362 04 74
+38 (050) 371 98 00
+38 (093) 951 22 27
Задать вопрос