Легальне працевлаштування в Чехії

Набираються кандидати для легальної роботи в Чеській Республіці.

ВАКАНСІЇ ДЛЯ РІЗНОРОБОЧИХ

ВАКАНСИИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

3-Х МІСЯЧНА РОБОЧА ВІЗА (ШЕНГЕН ВІЗА)

Для громадян України і громадян інших країн, які легально проживають на території України та подають документи на візу категорії «Працевлаштування до 90 днів» (короткострокова віза) список необхідних документів наступний:

• Копія українського паспорта;
• Копія загранпаспорта;
• Ідентифікаційний код;
• Фотографія розміром 35х45 мм на білому фоні.

Процес працевлаштування

1. Кандидат направляє до відділу працевлаштування "АМ Лінгвіста" відскановану копію українського і закордонного паспорта, ідентифікаційного коду та фотографії, які далі відправляють до Чехії безпосередньо до роботодавця на узгодження.
2. У Чехії роботодавець оформляє необхідний пакет документів для відкриття робочої візи: контракт (трудовий договір), бронь житла (де буде проживати кандидат), подача заяви в уряд праці (підтвердження мети поїздки, отримання дозволу) і відправляє в Україну до кандидата для подачі в консульство. Всі перераховані вище документи виготовляють 1,5-2 місяці.
3. Кандидат в Україні самостійно робить страховку, підтвердження транспортного засобу (бронь автобусних, залізничних або авіаквитків. Або ж, у разі подорожі власним транспортним засобом: - копія технічного паспорта на автомобіль) і заповнює анкети.
4. Після отримання готових документів, кандидат подає повний пакет документів в консульство Чеської Республіки (далі ЧР) в Україні, а саме - трудовий договір, бронь житла, підтвердження мети поїздки, страховку, підтвердження транспортного засобу і візову анкету.
5. Далі кандидат оплачує візовий збір (на підставі одностороннього рішення Чеської Республіки громадяни України до 26 років звільняються від оплати візового збору) і сервісний збір (оплачується всіма в національній валюті - гривні). А також подає заяву на отримання візи, термін розгляду якої в середньому становить 7-10 календарних днів. Термін виготовлення документів до 3-х місяців.
6. Після отримання всіх необхідних документів кандидат їде в Чеську Республіку на роботу.

У кандидата також можливість відкриття робочої карти на 2 роки, якщо він зарекомендує себе на роботі в Чехії. Або ж вибрати вакансію, яка відразу дозволяє відкрити 2-х річну робочу карту.

Вимоги до фотографій

Фотографія, яка подається разом з анкетою, повинна відповідати таким вимогам:

• Повинна бути актуальною (зробленою максимум 6 місяців тому).
• Повинна бути кольоровою і надрукованій на звичайному папері для фотографій.
• Повинна бути розміром 3,5х4,5 см.
• Обличчя має становити 70-80% фотографії.
• Обличчя на фотографії має бути добре освітлене.
• Фото повинно бути зроблено без сонцезахисних окулярів.
• Фото повинно бути зроблено без головного убору або інших предметів, що прикривають голову, окрім головних уборів, що мають обов'язковий релігійний характер.
• Окуляри не повинні мати затемнені лінзи, не можуть бути присутніми будь-які світлові ефекти.
• Рамка оправи не повинна закривати очі.
• Рот на фотографії повинен бути повністю закритий.

Страховой поліс:

• Мінімальна страхова сума - 30'000 €.
• Франшиза по страховці медичних витрат - 0 €.
• Територія дії - всі країни ЄС.
• При подачі документів на багаторазову візу, страховий поліс повинен покривати мінімум першу поїздку. В такому випадку, в візовій анкеті повинна бути третій підпис заявника, який підтверджує необхідність мати страховий поліс для всіх майбутніх подорожей.
• Під час подачі документів на одноразову візу, страховий поліс повинен покривати додаткові 15 днів.
• Страховий поліс повинен бути оформлений тільки в акредитованих страхових компаніях України і повинен бути завірений печаткою і підписом страхового агента. 

Список акредитованих страхових компаній в Україні

Увага! Страховий поліс повинен бути заповнений на комп'ютері і роздрукований на принтері або ж заповнений на друкарській машинці. Страховка не буде прийнята, якщо буде заповнена в ручну, а також якщо буде допущена хоча б одна помилка в паспортних даних.

Візова анкета - повинна бути заповнена власноруч кандидатом латинськими літерами (інструкція заповнення візової анкети).

Підтвердження транспортного засобу - бронь автобусних квитків або авіаквитків (в обидві сторони). У разі виїзду власним авто потрібно мати водійське посвідчення міжнародного зразка, документи на ТЗ, а також оригінал страховки.

2-Х РІЧНА РОБОЧА КАРТА ("РЕЖИМ УКРАЇНА")

Цей документ надає його власнику право працювати в Чеській республіці впродовж тривалого часу (не більше 2 років), в разі необхідності змінювати своє місце роботи.

Що таке «Режим Україна»?

Програма працює з серпня 2016 і передбачає можливість подачі заяв на робочу карту в Генеральне консульство ЧР у Львові в спрощеному режимі - без реєстрації в електронній системі Visapoint.

«Режим Україна» призначений насамперед для технічних спеціальностей. Йдеться про широкий спектр професій, відповідних оновленої класифікації CZ-ISCO (як правило, основні класи професій 4-8 в сфері виробництва, послуг і в публічному секторі). Цим програма «Режим Україна» принципово відрізняється від іншого - «Проект Україна», що передбачає спрощений прийом документів для висококваліфікованих працівників і фахівців з України.

Як можна взяти участь в програмі?

Потрібна попередня заявка від чеської фірми, яка є податковим резидентом країни, виконує всі зобов'язання перед державою і стандартно протягом останніх двох років до подачі заявки в ЧР принаймні має 10 працевлаштованих осіб. Програма потрібна для прискореного оформлення необхідних документів іноземним працівникам, які потрібні чеським фірмам.

Процес працевлаштування

1. Для отримання робочої карти кандидат повинен знайти вакансію з зарплатою не менше, ніж мінімальна по країні. Термін дії трудової карти обмежується терміном контракту, але не більше двох років.
2. Для участі в програмі «Режим Україна» чеський працедавець виконує кілька формальних дій, головне з яких є - отримання згоди Управління з праці ЧР на працевлаштування іноземця. Після цього роботодавець оформляє для нього всі необхідні документи (договір, дозвіл на роботу, бронь проживання, анкета).
3. Відправка документів в Чеське консульство у Львові. Консульство (протягом 10 днів) дзвонить потенційному працівнику з пропозицією прийти і подати заяву на трудову карту. З документами кандидат відправляє інструкції на подачу (подача і реєстрація в консульстві Львова).
4. Після подачі заявки роботодавцем в реєстрації кандидата по «Режиму Україна», треба почекати 1-1.5 місяці і безпосередньо підготувати документи на подачу з чеської сторони. Процес дозволу (тобто чергу) займає 3-4 місяці. Загалом, потрібно чекати 5-6 місяців.
5. Прийом і розгляд заявок на включення в проект ведуть організації-гаранти проекту. Вони повідомляють про своє рішення координатора проекту - Міністерство промисловості і торгівлі ЧР. Після цього Міністерство закордонних справ ЧР передає представлені фірмою списки майбутніх працівників з України до Генерального консульства ЧР у Львові.
6. Консульство зв'язується з зазначеними людьми і запрошує їх на подачу документів.

Коридору між 3-х місячної візою і картою немає! Повертатися в Україну після закінчення візи не потрібно. (Кандидат має можливість відкрити для початку 3-х місячну робочу візу і поїхати працювати на обрану вакансію і в період роботи подати заявку на виготовлення 2-х річної робочої карти, щоб не втрачати час.
У нашому випадку, роботодавець допомагає отримати необхідний пакет документів і записатися на подачу.

ВИТРАТИ КАНДИДАТА

1. Візовий збір - 35 €.
2. Сервісний збір - 18 €.
3. Бронь місця в автобусі, страховка, візова анкета і інформаційна підтримка в консульстві - 20 €.
4. Доїзд до місця роботи в Чехії - 50 €.