Легальная работа в Европе

Актуальные вакансии в сфере услуг

Найдено 12 вакансий
Польша
Женщинам
до 55 лет
Не требуется

800 USD - 1100 USD

700 EUR - 900 EUR

21100 грн - 29200 грн

2900 PLN - 4000 PLN

Горничная в отель
Чехия
Мужчинам и женщинам
от 20 до 55 лет
Не требуется

1000 USD - 1400 USD

900 EUR - 1200 EUR

28000 грн - 37400 грн

3900 PLN - 5100 PLN

Работники в McDonalds
Германия
Мужчинам и женщинам
до 55 лет
от 1 года

2200 USD - 3000 USD

1900 EUR - 2600 EUR

59200 грн - 81000 грн

8100 PLN - 11100 PLN

Сиделка
Польша
Мужчинам и женщинам
до 50 лет
Не требуется

800 USD - 900 USD

700 EUR - 800 EUR

21100 грн - 24100 грн

2900 PLN - 3300 PLN

Уборщик колбасного цеха
Чехия
Мужчинам и женщинам
от 18 до 55 лет
Не требуется

900 USD - 1400 USD

800 EUR - 1200 EUR

24900 грн - 37400 грн

3400 PLN - 5100 PLN

Помощники на кухню
Чехия
Мужчинам и женщинам
от 18 до 55 лет
Не требуется

900 USD - 1400 USD

800 EUR - 1200 EUR

24900 грн - 37400 грн

3400 PLN - 5100 PLN

Работники в клининговую компанию
Чехия
Мужчинам и женщинам
от 18-35 лет
Не требуется

1000 USD - 1400 USD

900 EUR - 1200 EUR

28000 грн - 37400 грн

3900 PLN - 5100 PLN

Официант в Чехию
Италия
Женщинам
до 50 лет
Требуется

700 USD - 900 USD

600 EUR - 800 EUR

18700 грн - 24900 грн

2600 PLN - 3400 PLN

Сиделки для пожилых людей
Польша
Мужчинам и женщинам
до 35 лет
Требуется

700 USD - 900 USD

600 EUR - 800 EUR

18200 грн - 24100 грн

2500 PLN - 3300 PLN

Официанты в отель
Польша
Женщинам
до 63 лет
Требуется

500 USD - 800 USD

400 EUR - 700 EUR

12400 грн - 21900 грн

1700 PLN - 3000 PLN

Опекунка
Чехия
Женщинам
до 50 лет
Не требуется

1000 USD - 1100 USD

900 EUR - 1000 EUR

28000 грн - 31200 грн

3900 PLN - 4300 PLN

 Работницы в прачечную
Польша
Женщинам
до 45 лет
Не требуется

700 USD - 900 USD

600 EUR - 800 EUR

18200 грн - 25500 грн

2500 PLN - 3500 PLN

Горничная
Звоните прямо сейчас
+38 (067) 362 04 74
+38 (050) 371 98 00
+38 (093) 951 22 27
Задать вопрос

Актуальные вакансии в сфере услуг


Сфера услуг охватывает широкий диапазон профессий. Но, как бы ни было грустно, ни одна из них не ценится в нашей стране по заслугам. Куда устраиваться на работу обслуживающему персоналу, что зарплата позволяла хотя бы сравнительно нормально жить? Многие нашли для себя решение за пределами Украины, и работа в сфере услуг за границей стала весьма популярной среди украинцев.

Наиболее популярные вакансии в сфере услуг в Европе
 

На сегодняшний день спросом пользуются самые различные вакансии в сфере услуг в Европе. Практически на каждую специальность найдется своя вакансия, а соискателям хоть с минимальным опытом и знанием иностранного языка, найти подходящую работу и вовсе не составит труда.

В отдельную категорию можно вынести вакансии в отелях в Европе, которые регулярно набирают стандартный обслуживающий персонал:

  • горничных;
  • хостес;
  • официантов и барменов.

Работа в европейских отелях может быть как сезонной, так и постоянной. Все зависит от того, где находится заведение и когда принимает основной наплыв туристов.

Также большой спрос в Европе на сиделок и помощников по дому. Нанимать на эту работу людей из стран СНГ уже стало традицией для европейцев. Украинцам же это дало возможность получить не только неплохо оплачиваемую работу, но и проживание непосредственно в доме у нанимателя.

Следующие вакансии в сфере услуг в Европе предлагаются узкопрофильным специалистам. В их числе:

  • парикмахеры;
  • мастера маникюра и педикюра;
  • визажисты;
  • косметологи;
  • массажисты и так далее.
     

Стоит добавить, что работа в сфере услуг за границей, предлагаемая нашей компанией, подойдет для людей самых различных профессий. Подходящую вакансию можно подобрать абсолютно для любого специалиста и новичка.

Требования к обслуживающему персоналу в Европе
 

Выбирая вакансии в сфере услуг в Европе, очень важно обращаться внимания на требования, которые выставляются работодатели к соискателям. Помимо основного – опыта работы, - который нужен хоть и не везде, но на многих должностях, решающим требованием нередко становится знания языка страны, в которую едет работник. Чаще всего, его нужно знать хотя бы на коммуникационном уровне.

Также для сферы услуг свойственно ограничения по возрасту, а уже непосредственно на месте работы сотруднику будет четко указано, каким должен быть его внешний вид. При этом рабочую форму, если она требуется, чаще всего предоставляет сам работодатель.